Sterke mensen, sterke organisaties
Goed werkgeverschap
Duurzame inzetbaarheid
Leren en ontwikkelen
Werkgeverschap draait om duurzaam succes voor jouw mensen. Want zij maken jouw organisatie en resultaat. Wil je werken aan een gezonde voedingsbodem die nieuwe talenten aantrekt en jouw bestaande medewerkers bindt, boeit en gezond houdt? Met Vitacon Luteijn heb je alle HRM-specialismen aan je zijde staan. Waarmee ga jij jouw organisatie en mensen nog meer in hun kracht zetten? Bel of mail ons.
Bij Vitacon Luteijn vind je alles voor jouw HRM-beleid. Op alle niveaus, van praktisch en uitvoerend tot complete strategische trajecten voor organisatieadvies en persoonlijke begeleiding. En jij kiest uiteraard zelf of we je van a tot z ontzorgen of dat je specifieke vraagstukken bij ons neerlegt. Met de korte lijnen tussen de kenners van onze verschillende specialismen zorgen we altijd voor een oplossing op maat. Daarbij hebben we oog voor jouw resultaat, maar zeker ook voor jouw mensen. Want zij zijn jouw meest waardevolle kapitaal.
Stolwijk Kennisnetwerk is een kennisorganisatie. Kennis delen is ons grootste goed, onder andere met trainingen. Voor welke meld jij je aan?
Laatste blogs en nieuws
Werkstress is al jaren één van de grootste oorzaken van verzuim in Nederland. Volgens TNO kost psychosociale arbeidsbelasting werkgevers jaarlijks miljarden euro’s. Toch gaat het niet alleen over geld. Werkstress heeft vaak al veel eerder invloed: op motivatie, samenwerking en de sfeer binnen teams. In de Week Zonder Werkstress 2025 staat arbeidspsycholoog Maxime Profijt stil […]
Als een personeelsobligatie een rente heeft die hoger is dan marktconform, valt alleen de marktconforme rente onder het werkelijke rendement in box 3. Hoe zit dit? Mogelijk rentevoordeel met personeelsobligatie Een personeelsobligatie is een niet-verhandelbare obligatie, die een onderneming tegen speciale voorwaarden aan medewerkers aanbiedt. Als de rente op deze obligatie op het moment van […]
Vanaf 3 november 2025 kunnen erkende leerbedrijven weer de subsidie praktijkleren derde leerweg aanvragen. De regeling biedt financiële steun aan werkgevers die mbo-studenten opleiden via de derde leerweg. Aanvragen kan tot vrijdag 28 november 2025, 17.00 uur. Wat houdt de subsidie praktijkleren derde leerweg in? De subsidie praktijkleren derde leerweg stimuleert werkgevers om mbo-studenten in […]
Verhuizen met je bedrijf is vaak spannend. Nieuwe kansen, meer ruimte of een strategisch betere locatie. Maar wat als je medewerkers daar niet blij mee zijn? Mag je als werkgever verwachten dat ze meegaan? Of zelfs eisen dat ze dat doen? In dit artikel lees je wat wel en niet mag en hoe je een […]
Overuren zijn soms onvermijdelijk, zeker in drukke periodes. Als werkgever ben je verplicht ze te registreren en correct te verlonen. Maar hoe pak je dat slim aan? En kies je beter voor uitbetaling in geld of tijd voor tijd? Wat zijn overuren precies? Overuren zijn de uren die een medewerker maakt boven op het aantal […]
Medewerkers hebben onder voorwaarden recht op ouderschapsverlof, waarvan het UWV een deel betaalt. Maar wist je dat er ook betaald ouderschapsverlof voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) bestaat? Dat betekent dat ook een dga – als deze aan de voorwaarden voldoet – via het UWV een uitkering kan ontvangen tijdens het ouderschapsverlof. Als dga ben je immers […]
De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie lijkt later van start te gaan dan gepland. De oorspronkelijke deadline van juni 2026 blijkt niet haalbaar. Naar verwachting verschuift de datum naar 1 januari 2027. Werkgevers krijgen daardoor waarschijnlijk meer tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe verplichtingen rond loonrapportages en gelijke beloning. Wat houdt […]
Vanaf 1 januari 2026 mag de Belastingdienst opnieuw boetes opleggen aan bedrijven die zzp’ers onterecht als zelfstandige inhuren. De huidige boetepauze bij schijnzelfstandigheid loopt eind 2025 af. Daarmee verdwijnt de “zachte landing” die werkgevers de afgelopen jaren nog wat ruimte gaf. Werk je met zzp’ers? Dan is dit hét moment om te checken of jouw […]
Vitacon Luteijn is met Stolwijk Kennisnetwerk lid van MSI Global Alliance – een wereldwijd netwerk van onafhankelijke advocaten- en accountantskantoren in meer dan 100 landen. Via dit netwerk helpen we je ook internationaal snel aan betrouwbare, lokale expertise.
Talent ontdekken en ontwikkelen? Werken aan jouw organisatiecultuur? Jouw mensen gezond(er) maken en houden? Administratieve processen vergemakkelijken? Er is nog zoveel meer mogelijk. Bel of mail ons.
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk